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上水集团召开储备人才评估汇报会

编辑:本站发布时间:2019-11-23 13:03:55 点击:89

上水集团召开储备人才评估汇报会

 

 7月5日到7日,上水集团集中召开三场储备人才评估汇报会,分别是2016届大专生评估会、2015届储备人才评估会、2012及2014届储备人才评估会,评估会共有100余人参加。公司高度重视人才培养工作,公司领导张光远、董事长桑保良、总经理马军及其他公司中高层领导作为评委出席了本次评估会。
 本次评估会是对近几年来加入上水集团且进入人才培养计划的所有员工进行评定的一个重要环节,分为现场汇报和答辩两部分。被评估人通过PPT演讲的形式,总结过去一年来的工作成果,分析自己的岗位胜任力,畅谈未来的职业规划并进行自我评分,最后对公司提出一些建议与要求。汇报结束后,由评委根据汇报内容对汇报者进行提问,了解员工一年来的成长情况,并提出针对性建议,以帮助员工在所在岗位上更好更快地发展成才。

 


 三场评估会结束后,公司领导从以下几个方面对人才成长进行点评和总结:第一,格局要大,理性自信,做一个有目标有理想的人。第二,职业的成功,首先需要端正态度、立足岗位,脚踏实地,用行动来证明自己;第三,践行工匠精神,要树立目标、扎根一线、精耕细作、善于积累与转化。


 本次人才评估会,一方面在于检验广大员工一年来的职业成长与不足,激发学习进步意识,另一方面在于激发一线员工大胆建言、用心献策,齐心协力助力公司未来发展。上水集团历来重视人才队伍建设,并将人才队伍建设作为公司内涵发展的主要手段,人才是公司发展的核心动力和竞争力,集团公司希望通过本次评估会,进一步增强人才意识和成才意识,在企业内部形成自我成长和追求卓越的良好气氛。

 

 
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